始得开局一两墨，绘成前路万点春。
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力打造“枫桥式人民法庭”，切实提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，发挥“小法庭”“大作用”，用司法之笔绘出美好生活新画卷，朝阳法院微信公众号推出“新‘枫’景·看法庭”专栏，全方位展现朝阳法院人民法庭的新“枫”采。
为促使企业规范用工管理，更好地保障劳动者合法权益，推进劳动合同纠纷源头化解，长春市朝阳区人民法院开发区人民法庭向某公司发出司法建议，为企业规范用工、妥善化解纠纷开出一张良方。
为此，朝阳法院向某公司发出司法建议，重点包括三项内容：一是规范劳动合同签订及履行；二是加强对劳动报酬计算依据及支付凭证的规范化管理；三是完善管理制度，加大培训力度。
2024年11月，某公司向朝阳法院发来回函，积极回应司法建议。表示收到司法建议后，公司高度重视，积极自查，对存在的用工不规范问题及时整改，结合司法建议内容，及时更新完善现有劳动合同内容及相关管理制度，对现有工资制度进行系统梳理，加强了对劳动报酬计算依据及支付凭证的规范化管理，同时，公司将加大培训力度，增强学习意识，通过定期开展劳动法律法规学习活动增强法律意识。
来源：长春工业经济开发区人民法庭 赵慧敏
编辑、初审：马海艳
复审：辛江
终审：邹宇轩