新气象新担当新作为丨朝阳法院加班进行时②-吉林省长春市朝阳区人民法院

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新气象新担当新作为丨朝阳法院加班进行时②

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作者：政治部（宣教）辛江、李欣遥发布时间：2024-09-29 10:37:36 打印字号：大 | 中 | 小

征途漫漫从头越，奋楫扬帆向未来。朝阳法院在新一届党组的带领下，认真贯彻落实区委和省市两级法院的要求部署。特别是9月20日党组书记石泉主持召开中层干部会议以来，在新“班长”的带动下，全院干警以“不需扬鞭自奋蹄”的干劲、“咬定青山不放松”的韧劲，上下一心，再启新程，各项决策部署在朝阳法院扎实落实、有序推进。

班子成员：攻坚克难率先垂范

面对繁重的工作任务，朝阳法院领导班子成员率先垂范，以实际行动诠释了“关键少数”的关键作用。无论是节日还是周末，无论是清晨还是夜晚都能看到班子成员在指挥调度、研究案件、部署工作的身影；他们事必躬亲，积极参与到具体案件的研究讨论之中。这种“一级带着一级干”的工作作风极大地增强了团队凝聚力，确保了各项工作高效有序开展。

党组书记带头接访。新一届党组高度重视涉诉信访工作，党组书记石泉主持召开信访调度会，带头接访、耐心倾听信访人的诉求，推动信访案件实质性化解。

开展专项整治活动。为推动工作中存在的突出问题整改整治，党组会讨论通过《整治司法突出问题提振创业实干热情专项整治活动方案》，开展为期40天的专项整治活动。

强化纪律作风建设。为强化队伍管理，服务中心工作，政治部在全院开展2次审务督察检查和7次考勤检查，对在庭审规范化、考勤制度落实、诉讼服务及安保等项工作中发现的4项共性问题，均已落实整改。

发挥专业法官会议作用。为统一法律适用、提高案件质量，副院长组织召开专业法官会议，员额法官们结合司法实践各抒己见，为审判工作提供了新思路。

完善政务管理制度。为进一步强化政务管理，综合办公室结合工作实际对用印管理、差旅费审批、车辆管理等制度进一步细化规范，以构建科学高效的工作运行机制，助力朝阳法院审判执行质效全面提升。

加强后勤服务保障。紧盯主责主业，综合办公室、机关服务中心，主动征求意见建议，加强与各部门的协调、配合，从卷宗归档、车辆保障、晚餐提供、文印保障、信息设备维护等多方面为法院的各项工作高效运转提供了优质服务和有力保障。

全院干警：无私奉献奋力拼搏

全体法官干警主动加班加点，夜以继日地补短板、强弱项、抓结案，以“满格状态”和“奋斗有我”的担当姿态，争分夺秒、挑灯夜战。全院法官干警8天时间共审执结案件1198件。

老法官勇挑重担

即将退休的老同志尤为令人敬佩，他们依然保持着饱满的工作热情和严谨细致的工作作风。每当夜幕降临，总能看到刑事审判庭的姜辉、陈晓静，她们伏案工作的忙碌身影，常常研究案件、撰写法律文书直至深夜，这种精神深深激励着年轻一代法官干警。

青年法官迎难而上

他们主动担当，无怨无悔，自愿放弃休息时间，深入剖析案情、理清审判思路。速裁审判庭员额法官阚然，发扬青年奋斗的精神，曾因工作繁忙而直接留宿单位；民事审判庭员额法官高贺，夜以继日地投入工作，经常加班至深夜十一、二点；执行局执行法官王仲之克服困难，“带娃”加班令人感动；而执行法官助理张倩的家属，更是连续两周来院一同加班。这些青年法官正以各自的方式默默奉献着，不计得失、全力以赴，用工作实绩践行着法治梦想。