案情简介
夏某某于2020年4月入职某科技公司。2022年2月,该公司发布声明,称因公司经营不善与夏某某解除劳动合同。夏某某认为该公司在2020年4月至2021年10月期间未与其签订劳动合同并将其临时辞退,要求该公司支付双倍工资差额、经济补偿金等,申请劳动仲裁无果后,向法院提起民事诉讼。
审理经过
案情简介
夏某某于2020年4月入职某科技公司。2022年2月,该公司发布声明,称因公司经营不善与夏某某解除劳动合同。夏某某认为该公司在2020年4月至2021年10月期间未与其签订劳动合同并将其临时辞退,要求该公司支付双倍工资差额、经济补偿金等,申请劳动仲裁无果后,向法院提起民事诉讼。
审理经过