2018年5月16日，吉林省高级人民法院党组成员、政治部郭晓丹主任到朝阳法院调研指导内设机构改革工作，省法院法官管理处赵洪亮副处长、市法院干部处王华副处长陪同调研。我院党组成员、部分法官代表参加了汇报及座谈。

    朝阳法院党组书记、院长刘春梅代表党组首先汇报了我院内设机构改革的主要做法、员额法官后备力量情况以及改革中出现的问题和打算。

    关于内设机构改革工作，我院将内设机构改革同审判团队建设、案件繁简分流工作有机结合，统一实施，已于2018年3月全面完成，并正式开展工作。我院原有的19个部门精简为10个内设机构（不包含四个派出法庭和纪检监察部门），组建了新的速裁法庭，设立29个审判团队，全面推进繁简分流工作，目前改革成果初步体现。关于改革中遇到的问题，刘春梅院长在汇报中讲到，内设机构改革对领导干部的管理能力和凝聚队伍的能力有较大挑战，人员职务职级不明确，司法辅助事务和行政工作面临较大压力。并提出了我院下一步工作打算，一是完善改革后的考评方式，有效激发各部门、各团队工作积极性；二是坚持全院工作“一盘棋”，动态调整审判力量；三是尽快完成部分司法辅助工作的外包，为审判工作提供更合理的辅助性力量。

    在座谈会上，我院员额法官代表就司法改革之后法官助理和文员配备不足以及法官职业保障、审判方式改革等实际问题进行了汇报交流。

    郭晓丹主任对朝阳法院在内设机构改革以及审判业务上所取得的成绩表示肯定，认为朝阳法院在内设机构改革工作中作出积极有效的探索，对全省法院内设机构改革工作具有重要意义。针对朝阳法院希望按照实际情况补足补齐人员、加快法官助理套改各项政策待遇的落实、统筹推进各项改革等方面意见的要求，郭晓丹主任给出了切实可行的意见和建议。

    郭晓丹主任一行实地踏查了我院诉讼服务中心和安保中心，详细了解了诉讼服务中心和安保中心建设情况，以及建成后的功能。